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獵聘 0898-68584900

獵聘 人才引進計劃
海南外服是中國對外服務行業(yè)協(xié)會常務理事單位,是全國城市外事服務系統(tǒng)協(xié)作會議常務理事單位,是海南省人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長單位,也是我省歷史最久的一家專門為外資企業(yè)、合資企業(yè)、外國企業(yè)常駐代表機構及其他企業(yè)提供中國雇員外派、勞務派遣和人事代理服務的專業(yè)公司,是海南省第一家取得《人力資源服務許可證》和首批獲得《勞務派遣經(jīng)營許可證》的企業(yè)。
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  • 銀保客戶經(jīng)理 海口 六險兩金+周末雙休,中國平安人壽海南分公司銀行保險招聘 詳情

    六險兩金+周末雙休,中國平安人壽海南分公司銀行保險招聘

     

    中國平安人壽保險股份有限公司海南分公司

    銀行保險招聘

    中國平安保險(集團)股份有限公司是中國第一家股份制保險企業(yè),至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資三大主營業(yè)務為一體,核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務并行發(fā)展的個人金融生活服務集團。中國平安在《福布斯》全球上市公司2000強中名列第7位;《財富》世界500強中名列第21位。現(xiàn)因公司快速發(fā)展需要,特面向社會誠聘精英。

    招聘崗位:銀保客戶經(jīng)理

    工作地點:海口

    【崗位職責】

    1、協(xié)助銀行柜員對客戶進行資產(chǎn)分析,為客戶提供涵蓋保障、教育、養(yǎng)老、理財?shù)榷嘣慕鹑诋a(chǎn)品,完成客戶保險資產(chǎn)配置。

    1. 定期對銀行網(wǎng)點人員進行產(chǎn)品知識培訓,并完成保單售后服務。

    福利待遇:

    一、招聘崗位與公司簽訂正式勞動合同,享受內勤福利;

    二、薪酬結構:基本薪+首/續(xù)年傭金+年終獎+各項獎金,收入有下限無上限;

    三、完善的福利保障:

    1、六險兩金(公積金+企業(yè)年金)

    2、綜合福利保障(意外險+住院醫(yī)療補充)

    3、各種福利(生日、結婚、生育等各種慰問)、過節(jié)費、旅游

    帶薪年假

    4、年度免費體檢

    5、全方位的培訓體系:入司培訓、在崗培訓、晉升培訓、外出培訓;

    6、晉升渠道透明,一年有4次晉升調薪機會,只注重個人能力,成長空間巨大;

    7、豐富的渠道資源支持;

    8、周末雙休,國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

    應聘要求

    1. 22—40周歲,性別不限;
    2. 正規(guī)院校本科及以上學歷;
    3. 有較強的溝通協(xié)調能力,性格開朗樂觀、勇于挑戰(zhàn)自己;
    4. 有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

     

    聯(lián)系方式

    張 經(jīng) 理:0898-68584900 

    郵   箱:[email protected](簡歷投遞)

    公司地址:海口市美蘭區(qū)白龍南路61號海南外服五樓

  • 保安經(jīng)理 海口 4000元/月,月休4天 高中以上 詳情

     

    1. 執(zhí)行有關安全工作方針、政策和公司安全管理的有關條例,做好公司安全工作。

    2. 指導和督促各部門的安全工作,制定和協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度并檢查其落實情況。

    3. 及時、公正地處理在酒店內發(fā)生的各類一般性安全事故和事件,對重大安全事故現(xiàn)場保護,迅速組織調查,并上報有關領導和公安機關。

    4. 對新入公司的保安進行崗前安全培訓。對在崗保安進行安全知識教育與安全素質考核。

    5. 加強與當?shù)毓矙C關以及其它酒店消安部門的密切聯(lián)系,互相配合互通情況。

    6. 受理公司有關部門和客人的安全投訴,負責解決處理。

    7. 負責本部門工作的安排,帶領部門員工盡職盡責工作,保障員工和賓客的生命、財產(chǎn)安全。 

    8. 完成上級交辦的其它任務。

     

  • 獵頭經(jīng)理 海口 帶薪年假,節(jié)日福利,10000-30000元/月,雙休。 本科以上學歷【統(tǒng)招】 詳情

    技能要求:
    互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭,教育行業(yè)獵頭,傳媒行業(yè)獵頭,金融行業(yè)獵頭,零售業(yè)獵頭,美容行業(yè)獵頭等
    職位描述:
    1、負責美容行業(yè)的招聘項目,分析職位需求,為公司內部提供一定的咨詢或引導;
    2、通過各種渠道訪尋招聘資源;
    3、提供人才測評工具,面試、甄選候選人,根據(jù)部門的需求和特點,進行人才配置。
    【為公司內部履行招聘職責】
    任職要求
    1、本科以上學歷【統(tǒng)招】,
    2、至少3年獵頭經(jīng)驗,3年以上獵頭管理經(jīng)驗,必須具備300人以上的銷售崗位招聘項目的經(jīng)驗。
    3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,具有較強的分析和解決問題的能力;
    4、樂觀積極,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;
    5、善于學習,結果導向,自我要求嚴格,能夠在無監(jiān)督下高效工作

  • 獵頭顧問 海口 綜合薪資3000-4000,公司可提供午餐,雙休 本科以上學歷 詳情

    工作職責:
    1、通過合作的渠道,高效尋訪候選人;
    2、理解客服的招聘需求,了解行業(yè)信息,制定人才尋訪方案
    3、撰寫候選人推薦報告,并推薦合適的候選人;
    4、跟進候選人的面試,并做好入職前、中、后的人才端服務;
    5、完成候選人背景調查、薪酬談判、offer跟進,入職跟進、試用期跟進;
    崗位要求:
    1.本科以上學歷,專業(yè)不限(有獵頭經(jīng)驗的條件可以放寬)
    2.有一定的招聘或獵頭經(jīng)驗,且志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
    3.善于與人溝通,有一定的客戶服務意識,思維縝密,關注細節(jié);
    4.良好的團隊意識,成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感。

  • 旅游顧問 海口 3500元/月,月休4天 大專及以上學歷 詳情

    崗位職責:
    1、接聽客戶咨詢電話,為客戶推薦講解旅游產(chǎn)品;
    2、負責在線旅游客戶的主動咨詢服務;給出專業(yè)的建議并推薦合理的旅游方案并簽約;
    3、對客戶需求進行處理和跟進,維護現(xiàn)有客戶、開發(fā)潛在客戶;
    4、尋找團隊信息并跟蹤,全面解答客戶對旅游線路的咨詢向客戶提供專業(yè)的銷售服務并達成交易;
    5、負責大客戶維護,根據(jù)客戶需求制定旅游方案;全程跟進簽約客戶;對于客戶在旅游過程中存在的問題協(xié)助解決;
    6、代表公司有效的拜訪客戶,介紹公司產(chǎn)品線、綜合實力及平臺資源,與客戶建立起長期良好的合作關系;
    7、回團后給客戶做好回訪工作,確保接待質量。
     
    任職要求:
    1、熱愛旅游行業(yè);目標明確;努力勤奮;有上進心!
    2、20-30歲,1年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    3、責任心強、有親和力、待人熱情、有強烈的團隊合作意識。
    4、接待客戶,與客戶洽談并簽訂旅游合同,訂單后續(xù)操作流程跟進等;有出境旅游銷售經(jīng)驗,有一定的客戶資源者優(yōu)先。
    5、口齒伶俐,普通話標準,外表標準大方干凈,能吃苦耐勞,踏實勤奮。

  • 旅游產(chǎn)品經(jīng)理 海口 6K-8K,入職即交五險一金+節(jié)日福利+年終獎+定期體檢 本科及以上 詳情

    崗位職責:
    1、負責海南自貿港內吃喝玩樂產(chǎn)品的打造,價格談判
    2、進行分管區(qū)域內商家的考察和評估
    3、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商
    4、維護分管區(qū)域內產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調整
    5、協(xié)調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等)
    6、定期完成分管區(qū)域內商家的推薦工作
    7、配合公司其他部門的工作
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,三年以上酒店、旅行社、OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極、主動、思路清晰,商業(yè)談判能力強
    2、很強的協(xié)調資源和溝通能力,推動所負責的項目
    3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務)
     

  • 人力資源(人事) 海口 綜合薪資3000-4000,公司可提供午餐 大專及以上學歷 詳情

    崗位職責:
    1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;
    2、按照各部門的招聘要求,進行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
    3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;
    4、建立和維護人事檔案、員工名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
    5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
    6、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料;
    7.負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見;
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
    2、從事過人力部門相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3、具有較強的工作能力,團隊服務意識及奉獻精神;
    薪資待遇:
    1、8:150-17:45,12:00-14:00(午休吃飯)
    2、試用期雙休,(試用期1-3月)
    3、綜合薪資3000-4000,公司可提供午餐

  • 會展項目總監(jiān) 海口 15K-20K,入職即交五險一金+節(jié)日福利+年終獎+定期體檢 大專及以上學歷 詳情

    一、職位職責: 
    1、負責會展會議整體的招商招展及管理統(tǒng)籌工作
    2、負責展會項目定位、市場策略、項目運營、團隊建設和管理等;
    3、負責項目規(guī)劃、項目預算、項目成本控制等;
    4、熟悉會展業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
    6、熟悉會展項目管理流程和標準,具有豐富的項目管理經(jīng)驗以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
    7、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場開拓、商務談判能力,優(yōu)秀的項目組織能力和策劃能力;
    二、任職資格:
    1、大專以上學歷,會展、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
    2、有5年以上大型會展公司工作經(jīng)驗,成功組織過大型活動創(chuàng)收效益明顯者優(yōu)先。
    三、福利待遇:
    薪資:15K-20K,入職即交五險一金+節(jié)日福利+年終獎+定期體檢等

  • 保安 海口 2500元/月,月休4天,包食宿 初中以上 詳情

    崗位職責:
    1、服從上級領導管理,做到一切行動聽指揮;
    2、按規(guī)定執(zhí)行管轄區(qū)內的巡邏任務,負責和維護公司范圍的安全秩序;
    3、及時處理管轄區(qū)內發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告;
    4、完成領導安排的其它臨時性任務。
    任職要求:
    1、初中以上學歷,形象良好,不超過40歲,身高160cm以上,退伍軍人優(yōu)先考慮;
    2、 品貌端正,無不良嗜好,無紋身,能服從管理,執(zhí)行力強,具有一定的溝通、協(xié)調能力,穩(wěn)重踏實,工作原則性強,具有團隊協(xié)作精神。

     

  • 銀保客戶經(jīng)理 海口 六險兩金+周末雙休,中國平安人壽海南分公司銀行保險招聘 詳情

    六險兩金+周末雙休,中國平安人壽海南分公司銀行保險招聘

     

    中國平安人壽保險股份有限公司海南分公司

    銀行保險招聘

    中國平安保險(集團)股份有限公司是中國第一家股份制保險企業(yè),至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資三大主營業(yè)務為一體,核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務并行發(fā)展的個人金融生活服務集團。中國平安在《福布斯》全球上市公司2000強中名列第7位;《財富》世界500強中名列第21位。現(xiàn)因公司快速發(fā)展需要,特面向社會誠聘精英。

    招聘崗位:銀保客戶經(jīng)理

    工作地點:海口

    【崗位職責】

    1、協(xié)助銀行柜員對客戶進行資產(chǎn)分析,為客戶提供涵蓋保障、教育、養(yǎng)老、理財?shù)榷嘣慕鹑诋a(chǎn)品,完成客戶保險資產(chǎn)配置。

    1. 定期對銀行網(wǎng)點人員進行產(chǎn)品知識培訓,并完成保單售后服務。

    福利待遇:

    一、招聘崗位與公司簽訂正式勞動合同,享受內勤福利;

    二、薪酬結構:基本薪+首/續(xù)年傭金+年終獎+各項獎金,收入有下限無上限;

    三、完善的福利保障:

    1、六險兩金(公積金+企業(yè)年金)

    2、綜合福利保障(意外險+住院醫(yī)療補充)

    3、各種福利(生日、結婚、生育等各種慰問)、過節(jié)費、旅游

    帶薪年假

    4、年度免費體檢

    5、全方位的培訓體系:入司培訓、在崗培訓、晉升培訓、外出培訓;

    6、晉升渠道透明,一年有4次晉升調薪機會,只注重個人能力,成長空間巨大;

    7、豐富的渠道資源支持;

    8、周末雙休,國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

    應聘要求

    1. 22—40周歲,性別不限;
    2. 正規(guī)院校本科及以上學歷;
    3. 有較強的溝通協(xié)調能力,性格開朗樂觀、勇于挑戰(zhàn)自己;
    4. 有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

     

    聯(lián)系方式

    張 經(jīng) 理:0898-68584900 

    郵   箱:[email protected](簡歷投遞)

    公司地址:海口市美蘭區(qū)白龍南路61號海南外服五樓

  • 保安經(jīng)理 海口 4000元/月,月休4天 高中以上 詳情

     

    1. 執(zhí)行有關安全工作方針、政策和公司安全管理的有關條例,做好公司安全工作。

    2. 指導和督促各部門的安全工作,制定和協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度并檢查其落實情況。

    3. 及時、公正地處理在酒店內發(fā)生的各類一般性安全事故和事件,對重大安全事故現(xiàn)場保護,迅速組織調查,并上報有關領導和公安機關。

    4. 對新入公司的保安進行崗前安全培訓。對在崗保安進行安全知識教育與安全素質考核。

    5. 加強與當?shù)毓矙C關以及其它酒店消安部門的密切聯(lián)系,互相配合互通情況。

    6. 受理公司有關部門和客人的安全投訴,負責解決處理。

    7. 負責本部門工作的安排,帶領部門員工盡職盡責工作,保障員工和賓客的生命、財產(chǎn)安全。 

    8. 完成上級交辦的其它任務。

     

  • 保安 海口 2500元/月,月休4天,包食宿 初中以上 詳情

    崗位職責:
    1、服從上級領導管理,做到一切行動聽指揮;
    2、按規(guī)定執(zhí)行管轄區(qū)內的巡邏任務,負責和維護公司范圍的安全秩序;
    3、及時處理管轄區(qū)內發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告;
    4、完成領導安排的其它臨時性任務。
    任職要求:
    1、初中以上學歷,形象良好,不超過40歲,身高160cm以上,退伍軍人優(yōu)先考慮;
    2、 品貌端正,無不良嗜好,無紋身,能服從管理,執(zhí)行力強,具有一定的溝通、協(xié)調能力,穩(wěn)重踏實,工作原則性強,具有團隊協(xié)作精神。

     

  • 人力資源(人事) 海口 綜合薪資3000-4000,公司可提供午餐 大專及以上學歷 詳情

    崗位職責:
    1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;
    2、按照各部門的招聘要求,進行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
    3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;
    4、建立和維護人事檔案、員工名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
    5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
    6、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料;
    7.負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見;
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
    2、從事過人力部門相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3、具有較強的工作能力,團隊服務意識及奉獻精神;
    薪資待遇:
    1、8:150-17:45,12:00-14:00(午休吃飯)
    2、試用期雙休,(試用期1-3月)
    3、綜合薪資3000-4000,公司可提供午餐

  • 會展項目總監(jiān) 海口 15K-20K,入職即交五險一金+節(jié)日福利+年終獎+定期體檢 大專及以上學歷 詳情

    一、職位職責: 
    1、負責會展會議整體的招商招展及管理統(tǒng)籌工作
    2、負責展會項目定位、市場策略、項目運營、團隊建設和管理等;
    3、負責項目規(guī)劃、項目預算、項目成本控制等;
    4、熟悉會展業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
    6、熟悉會展項目管理流程和標準,具有豐富的項目管理經(jīng)驗以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
    7、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場開拓、商務談判能力,優(yōu)秀的項目組織能力和策劃能力;
    二、任職資格:
    1、大專以上學歷,會展、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
    2、有5年以上大型會展公司工作經(jīng)驗,成功組織過大型活動創(chuàng)收效益明顯者優(yōu)先。
    三、福利待遇:
    薪資:15K-20K,入職即交五險一金+節(jié)日福利+年終獎+定期體檢等

  • 旅游顧問 海口 3500元/月,月休4天 大專及以上學歷 詳情

    崗位職責:
    1、接聽客戶咨詢電話,為客戶推薦講解旅游產(chǎn)品;
    2、負責在線旅游客戶的主動咨詢服務;給出專業(yè)的建議并推薦合理的旅游方案并簽約;
    3、對客戶需求進行處理和跟進,維護現(xiàn)有客戶、開發(fā)潛在客戶;
    4、尋找團隊信息并跟蹤,全面解答客戶對旅游線路的咨詢向客戶提供專業(yè)的銷售服務并達成交易;
    5、負責大客戶維護,根據(jù)客戶需求制定旅游方案;全程跟進簽約客戶;對于客戶在旅游過程中存在的問題協(xié)助解決;
    6、代表公司有效的拜訪客戶,介紹公司產(chǎn)品線、綜合實力及平臺資源,與客戶建立起長期良好的合作關系;
    7、回團后給客戶做好回訪工作,確保接待質量。
     
    任職要求:
    1、熱愛旅游行業(yè);目標明確;努力勤奮;有上進心!
    2、20-30歲,1年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    3、責任心強、有親和力、待人熱情、有強烈的團隊合作意識。
    4、接待客戶,與客戶洽談并簽訂旅游合同,訂單后續(xù)操作流程跟進等;有出境旅游銷售經(jīng)驗,有一定的客戶資源者優(yōu)先。
    5、口齒伶俐,普通話標準,外表標準大方干凈,能吃苦耐勞,踏實勤奮。

  • 旅游產(chǎn)品經(jīng)理 海口 6K-8K,入職即交五險一金+節(jié)日福利+年終獎+定期體檢 本科及以上 詳情

    崗位職責:
    1、負責海南自貿港內吃喝玩樂產(chǎn)品的打造,價格談判
    2、進行分管區(qū)域內商家的考察和評估
    3、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商
    4、維護分管區(qū)域內產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調整
    5、協(xié)調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等)
    6、定期完成分管區(qū)域內商家的推薦工作
    7、配合公司其他部門的工作
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,三年以上酒店、旅行社、OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極、主動、思路清晰,商業(yè)談判能力強
    2、很強的協(xié)調資源和溝通能力,推動所負責的項目
    3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務)
     

  • 獵頭經(jīng)理 海口 帶薪年假,節(jié)日福利,10000-30000元/月,雙休。 本科以上學歷【統(tǒng)招】 詳情

    技能要求:
    互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭,教育行業(yè)獵頭,傳媒行業(yè)獵頭,金融行業(yè)獵頭,零售業(yè)獵頭,美容行業(yè)獵頭等
    職位描述:
    1、負責美容行業(yè)的招聘項目,分析職位需求,為公司內部提供一定的咨詢或引導;
    2、通過各種渠道訪尋招聘資源;
    3、提供人才測評工具,面試、甄選候選人,根據(jù)部門的需求和特點,進行人才配置。
    【為公司內部履行招聘職責】
    任職要求
    1、本科以上學歷【統(tǒng)招】,
    2、至少3年獵頭經(jīng)驗,3年以上獵頭管理經(jīng)驗,必須具備300人以上的銷售崗位招聘項目的經(jīng)驗。
    3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,具有較強的分析和解決問題的能力;
    4、樂觀積極,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;
    5、善于學習,結果導向,自我要求嚴格,能夠在無監(jiān)督下高效工作

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    工作職責:
    1、通過合作的渠道,高效尋訪候選人;
    2、理解客服的招聘需求,了解行業(yè)信息,制定人才尋訪方案
    3、撰寫候選人推薦報告,并推薦合適的候選人;
    4、跟進候選人的面試,并做好入職前、中、后的人才端服務;
    5、完成候選人背景調查、薪酬談判、offer跟進,入職跟進、試用期跟進;
    崗位要求:
    1.本科以上學歷,專業(yè)不限(有獵頭經(jīng)驗的條件可以放寬)
    2.有一定的招聘或獵頭經(jīng)驗,且志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
    3.善于與人溝通,有一定的客戶服務意識,思維縝密,關注細節(jié);
    4.良好的團隊意識,成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感。